用人理念

    ● 不分男女老少,能完成公司赋予任务的都是人才。

    ● 团队建设三三制原则:

    四层意思:

    第一层是“三分之一从内部培养,三分之一从同行业挖掘,三分之一从行业外招聘”;

    第二层是“三分之一本地人,三分之一外地人,三分之一外省(国)人”;

    第三层是“三分之一老员工,三分之一中员工,三分之一新员工,即老、中、青三结合”;

    第四层是“三分之一懂经营,三分之一懂开发,三分之一懂管理”。


关于中海日升

中海日升投资控股有限公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力,对资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。

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